PEPCO CRESCE… CRESCI CON PEPCO!

PEPCO: CHI SIAMO

Siamo una catena di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d’arredo di grande qualità e a prezzi bassi.

La nostra crescita è iniziata in Polonia oltre vent’anni fa. Oggi siamo presenti in 18 Paesi europei con più di 3.000 negozi e circa 23.000 dipendenti impiegati negli store e negli headoffice.

Siamo arrivati in Italia nel 2020 e oggi siamo in fase di costante espansione in tutta la penisola.

I NOSTRI VALORI

Il nostro successo viene raggiunto grazie alle persone che lavorano nel nostro team e al loro coinvolgimento.I valori che ci guidano ogni giorno e che sono condivisi da tutto il team sono lo spirito di squadra, la semplicità, il rispetto, la crescita e l’amore per il cliente.

LA POSIZIONE

Per il nostro store di nuova apertura a RAGUSA siamo alla ricerca di uno Store Manager che sia un riferimento per i clienti e per i colleghi, capace di lavorare in un contesto altamente dinamico e flessibile e con grande voglia di essere parte attiva della crescita dell’azienda in Italia.

Il Referente di Punto Vendita in PEPCO, ambasciatore dei valori aziendali, ha le seguenti responsabilità:

Massimizzare le vendite quotidiane attraverso la pianificazione e organizzazione delle attività del suo team; Curare lo sviluppo delle risorse umane e la comunicazione con il team;
Gestire e monitorare kpi aziendali; Garantire la corretta applicazione delle procedure e degli standard aziendali, assicurando la soddisfazione del cliente;
Gestire il magazzino e l’inventario; Assicurare la presenza della merce in negozio, in linea con gli standard di visual merchandising aziendali.

LE CARATTERISTICHE CHE RICERCHIAMO

Livello di istruzione minima: diploma di scuola secondaria o qualifica professionale; Esperienza di almeno 2 anni come Referente di NegozioStore Manager nel mondo del retail o della GDO;
Forte orientamento al cliente: per noi il cliente è la persona più importante e deve sempre essere soddisfatto; Grande attitudine al lavoro in squadra: il team sarà la tua risorsa fondamentale;
Capacità organizzative e relazionali; Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato;
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint); Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo!

COSA OFFRIAMO

Un percorso di formazione strutturato e completo; Un team giovane, aperto e orientato alla crescita, pronto ad accogliere nuovi spunti di pensiero e nuove idee;
Un’area social dotata di vari servizi per passare una pausa pranzo confortevole; Uno sconto sulla nostra merce riservato esclusivamente ai dipendenti;
* Opportunità di crescita fondate sui meriti individuali.

Se ti ritrovi in questa descrizione e anche tu condividi i nostri valori aziendali, candidati subito! Il nostro team HR è lieto di ricevere e poter valutare la tua candidatura!