Umana S.p.A. cerca HR GENERALIST SOSTITUZIONE MATERNITA’ per un’importante azienda del territorio di Catania (CT).
Ti occuperai di gestire tutte le attività legate alla gestione delle risorse umane. Sarai responsabile della selezione, organizzazione e gestione del personale. Avrai un ruolo chiave nel garantire il benessere dei dipendenti e nel contribuire al successo dell’azienda. Sarai il punto di riferimento per i dipendenti per tutte le questioni relative alle risorse umane.
Responsabilità:
Gestione del processo di selezione: sarai responsabile dell’intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione dei candidati. Gestione delle risorse umane: sarai responsabile della gestione del personale, compresa la gestione dei contratti di lavoro e delle questioni disciplinari.
* Organizzazione del lavoro: dovrai garantire un’organizzazione del lavoro efficiente e produttiva.
Requisiti:
Laurea triennale in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli simili.
Ottime capacità di comunicazione e relazione. Conoscenza delle leggi e delle normative relative al lavoro.
Capacità di gestire il personale e di risolvere i conflitti. Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo. Necessaria patente B ed essere automuniti
* Disponibilità a viaggiare per lavoro.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.itprivacy è possibile consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016679).
